YAP ⋅ YAŞA ⋅ ÖĞREN

Gerçek değişim, deneyimle başlar. Uprise ile kurumsal dönüşümünüzü başlatın.

Keşfedin

Eğitim Değil,
Deneyim Tasarlıyoruz.

Uprise ile klasik eğitimleri yeniden yazdık.

Artık sadece dinlemek yok; katılmak, denemek, yaşamak var.

Uprise, deneyimi öğrenmenin merkezine koyarak kurumları dönüştürür. Bireyleri izleyici olmaktan çıkarır, her adımı gerçek bir deneyime dönüştürür.

Çünkü değişim ve dönüşüm önce insanla başlar.

Yap · Yaşa · Öğren: Deneyimle Şekillenen Uprise Metodolojisi

YAP

Gerçek öğrenme, hareketle başlar. Uprise programlarında katılımcılar izleyici değil, uygulayıcıdır. UPRISE ile senaryolar, gerçek kararlar ve gerçek sonuçlar üzerinden deneyim yaşanır. Çünkü bilgi, ancak eyleme dönüştüğünde anlam kazanır.

YAŞA

Her davranışın ardında bir duygu vardır. Uprise, öğrenmeyi duygusal etkileşimle buluşturur; hataları, riskleri ve geri bildirimleri öğrenme sürecinin doğal parçası haline getirir. Katılımcı sadece öğrenmez; hisseder, dener, yaşar. Bu sayede yaşanan etki kalıcı olur.

ÖĞREN

Deneyimin değeri, farkındalıkla tamamlanır. Uprise, her uygulamanın ardından bireylerin kendi içgörülerini ortaya çıkarmasına alan açar. Davranışların arkasındaki nedenler görülür, içsel dönüşüm başlar. Öğrenme bu noktada bitmez; hayata taşınır.

Hizmetlerimiz

Her kurumun dinamikleri, hedefleri ve kültürü farklıdır. UPRISE, bu farklılıkları merkeze alarak kurumlara özel deneyimsel öğrenme çözümleri tasarlar. Eğitim, atölye ve yapay zeka simülasyonlarına kadar tüm programlar, gerçek senaryolar ve ölçülebilir çıktılar üzerine kuruludur.

İletişime Geçin

EĞİTİM PROGRAMLARI

4 Element ile Dönüşüm

4 Element Modeli, element temelli farkındalıkla bireylerin ve ekiplerin iletişim ile liderlik becerilerini güçlendiren bir davranış analizi yaklaşımıdır.

Kendine Liderlik ve Satış

Satış yöneticilerinin liderlik becerilerini güçlendirerek stratejik düşünme, ekip yönetimi ve sürdürülebilir satış performansı geliştirmelerini sağlayan deneyim temelli bir öğrenme sürecidir.

FutureFit-Geleceğe Hazır Lider Yolculuğu

Liderlerin stratejik başarıdan öteye geçerek insan odaklı, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir liderlik anlayışı geliştirmelerini sağlayan dönüşüm odaklı bir programdır.

AI Compass-Yapay Zeka Eğitimi

AI Compass, yapay zekayı stratejik, etik ve insan odaklı biçimde kullanarak kurumlara değer katma becerisi kazandıran, teknolojiyi anlayıştan dönüşüme taşıyan bir programdır.

Detaylı Bilgi

ATÖLYE PROGRAMLARI

"Beynini Anla Harekete Geç"

Bireylerin düşünme ve davranış kalıplarını fark ederek potansiyellerini performansa dönüştürmelerini sağlayan nörobilim temelli bir gelişim programıdır.

İç Sesler ve Sabotorleri Tanıma

Bireylerin zihinlerinde farkında olmadan yönlendiren iç sesleri keşfetmelerini ve bu sabotörleri dönüştürerek daha dengeli, farkındalıklı bir performans geliştirmelerini sağlar.

Synapsis Mindset Zihinsel Dönüşüm Programı

Gelişim ve sabit zihin farkını deneyimleyerek öğrenmelerini sağlar, bakış açılarını genişleterek yeni  beceriler kazandırır.

Enerjinizi Yönetin / İletişimin 4 Elementi

Bireylerin farklı iletişim stillerini tanıyarak kendilerini ve diğerlerini daha iyi anlamalarını, böylece ekip içi etkileşimi ve işbirliğini güçlendirmelerini sağlar.

AI ile Güçlendirilmiş İnsan Becerileri Simülasyonu

Yapay zekayı stratejik, etik ve insan odaklı biçimde iş süreçlerine entegre ederek kurumlara değer katma becerisi kazandıran, teknolojiyi anlayıştan uygulamaya taşıyan dönüşüm programıdır.

Detaylı Bilgi

Gerçek Etki ile Deneyimi Sonuca Dönüştürüyoruz.

Davranışta Dönüşüm

Katılımcıların karar alma, iletişim ve problem çözme becerilerinde fark edilir gelişim sağlanır. Her deneyim, içgörüyü davranışa dönüştürmek için kurumlara özel tasarlanır.

Ekipte Güçlenme

Programlar, ekiplerin birlikte düşünme ve hareket etme kapasitesini artırır. Uprise, işbirliği ve güven kültürünü kalıcı hale getirir.

Kurum İçinde Sürdürülebilir Etki

Kısa vadeli öğrenme yerine uzun vadeli dönüşüm hedeflenir. Kurumlar, deneyimsel öğrenmeyi kültürün bir parçası haline getirir.

Dönüşüme Hazır Mısınız?

Bugünün iş dünyasında rekabet, yeteneklerinizi ne kadar hızlı geliştirdiğinizle ölçülür.

UPRISE, deneyimsel öğrenme metodolojisiyle ekiplerinizi harekete geçirir; potansiyeli performansa dönüştürür.

Gelin birlikte liderliği, işbirliğini ve başarı tanımını yeniden yazma zamanı.

İletişime Geçin
İletişim