Eğitim Programları

Takım Koçluğu & Deneyimsel & Yansıtıcı Öğrenme

Eğitim programlarımız, liderlikten takım dinamiklerine, satış yönetiminden geleceğin yetkinliklerine uzanan, kurumunuzun ihtiyaç duyduğu derinlemesine dönüşümü sağlamak için tasarlanmıştır. Programlarımız, takım koçluğu, deneyimsel ve yansıtıcı öğrenme metodolojileri ile desteklenir. Bu yaklaşım, katılımcıların teorik bilgileri deneyimleyerek içselleştirmelerini sağlar ve birbirlerinden öğrenme sürecini teşvik ederek iş birliği ve takım ruhunu geliştirir.

Programlarımız

Navigating the evolving landscape of digital marketing, our services are designed to position your brand at the forefront of your industry.

Yeni Çağın Liderleri için Zihinsel Dönüşüm Programı

Amaç: Günümüz iş dünyasının talep ettiği gelişim odaklı zihniyete (growth mindset) sahip, geniş perspektifli liderler yetiştirmektir. Program kapsamında katılımcılar, global bir iş simülasyonu oynayarak bakış açılarını genişletme ve fırsatları fark etme yetkinliklerini artırırlar.
Kazanımlar: Takım Çalışması ve İşbirliği, Yaratıcı Düşünme ve Problem Çözme, Fırsatları Fark Etme, Proaktivite, Kaynak Optimizasyonu ve Etkili İletişim Becerileri.

4 Element Modeli ile Dönüşüm Programları

Amaç: Doğada bulunan hava, su, toprak ve ateş elementlerinin gücünü kullanarak katılımcıların hem kendilerini hem de çalışma arkadaşlarını tanımalarını sağlamaktır. Bu sayede katılımcılar arası iletişim artar, takım ve yöneticilik performansları bir üst seviyeye taşınır.
Kazanımlar: Katılımcılar kendilerine ve çalışma arkadaşlarına “4 Element” gözlüğüyle bakmayı öğrenir, kendi elementlerini keşfeder ve hangi alanlarının güçlü olduğunu, hangi gölge yanları üzerine çalışmaları gerektiğini deneyimlerler

Kendine Liderlik ve Satış Yönetimi Buluşma Programları

Amaç: Satış yöneticilerinin bireysel liderlik becerilerini ve ekip yönetimindeki etkilerini artırmayı hedefleyen interaktif ve düzenli buluşmalardır. Hedef, katılımcıların kendi potansiyellerini keşfetmelerine ve ekiplerini daha güçlü bir şekilde yönlendirmelerine destek olmaktır.
Kazanımlar: Zihin yapısını anlama, bireysel güçlü yönleri liderliğe entegre etme, etkili soru sorma ve dinleme, farklı müşteri profillerini tanıma, duygusal zeka becerilerini geliştirme ve koçluk yöntemlerini öğrenme.

FutureFit - Geleceğe Hazır Liderlik Programı

Amaç: “Yöneten lider” anlayışını “anlam yaratan ve dönüşüme ilham veren lider” yaklaşımına dönüştürmek için tasarlanmıştır. Programın temel amacı, liderlerin insan odaklı, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir liderlik anlayışına ulaşmalarını sağlamaktır.
Kazanımlar: Bu 7 aylık gelişim yolculuğu boyunca liderler; kendi potansiyellerini keşfeder, zihinsel sınırlarını aşar, iç sabotörlerini fark ederek “bilge zihinle” karar alır, otantik bir liderlik tarzı inşa eder ve takımlarında güven, bağlılık ve ilham veren bir kültür oluştururlar.