Çeşitli öğrenme teknikleri ile yapılandırdığımız, kişilere kendilerini iyi hissettiren, grupla birlikte gerçekleştirilen, daha kısa süreli ve akışkan bir yapıya sahip, farkındalık yöntemleri üzerine tasarlanmış eğitim ve etkinliklerle hem online hem yüz yüze bir araya geliyoruz.
Peki biz süreçleri nasıl tasarlıyoruz?
İşbirliği ve etkileşim, çeşitli envanterler, soru cevap akışı, grup çalışması, online oyunlar, doğaçlama vb. sunum yöntemleri ile desteklendiğinde katılımın ve akılda kalıcılığın arttığı bir deneyim sağlıyor. En önemlisi de her eğitimin kendine özgü bir interkativite yöntemine sahip olması.
Etkileşimli öğrenmede katılımcının beş duyusu sürekli öğrenmenin içinde aktiftir. Canlandırma ve rol oynamalarla katılımcı unutulmayacak yaşantılar kazanır.
Katılımcının dikkat ve konsantrasyonun düştüğü anlarda – eğitimin başı ve ihtiyaç duyulan kısımları gibi- oyunsu süreçler devreye girer ve bu sayede katılımcıların dikkati ana odaklar. Böylece hem daha keyifli ve akılda kalıcı hem de daha uzun süreli öğrenme sağlanmış olur.
Çalışanlarınızda motivasyonu korumak, ekip ruhunu geliştirmek ve başarıyı artırmak istiyorsanız Uprise ekibi olarak yanınızdayız. Deneyim ve eğlence odaklı eğitim ve etkinlik modellerimizle sizlere özel çözümler sunuyoruz. İnanıyoruz ki her bireylerin ve dolayısıyla kurumların daha mutlu ve verimli bir atmosferde çalışmak en büyük hakkı!
