Yeni bir işe başlamak heyecan verici bir deneyim olabilir, ancak aynı zamanda yeni çalışanlar için birçok zorluk da içerebilir. Bu nedenle, işverenlerin yeni çalışanları iş yerine hızlı bir şekilde adapte etmek, onları motive etmek , takım arkadaşları ile kaynaştırma ve başarıya yönlendirmek için motivasyon ve oryantasyon programlarına önem vermeleri gerekmektedir.
Ayrıca hayatımızın bazı dönemlerinde iş hayatımız ve sosyal hayatımız içerisindeki dengeyi tutturamamak iletişimsizlik , stres , dış etkenler ,işimize olan istek ve verimliliğimizi azaltabiliyor. Neredeyse her sektörde ve farklı birimlerde karşılaşılan bu durum çok normal bir dönemdir. Bu dönemlerde ekiplere bir es vermemiz gerekebiliyor.
Hem yeni işe başlayanlar ,hem de mevcut çalışanlar için özellikle iş ortamında iletişimi arttırmak, motivasyonu yükseltmek, işe olan istek ve verimliliği arttırmak için fiziksel etkinlikler şeklinde gerçekleştirdiğimiz MoodUp+ programları ile anda olmayı, odaklanmayı, iletişimi, kabulde olmamızı, ekip olarak birlikte üretmemizi, beraber eğlenmeyi ve yaratıcı alanımızı keşfetmemizi deneyimliyoruz.
Üstelik MoodUp+ programları için ne bir yetkinlik ne de bir beceriye de gerek duyulmamaktadır.☺
Program Adı
Program Süresi
Katılımcı Sayısı
«İŞ» Birlikte Güzeliz
Takım Çalışması ve İşbirliği
3 Saat
20-40 Kişi
Duyguları Birleştiren Fırça Darbeleri
Empati ve İletişim
3 Saat
20-40 Kişi
Bende Varım, Buradayım!
Spontane İletişi
3 Saat
20-40 Kişi
İfade Labirenti
İletişim Engelleri
3 Saat
20-40 Kişi
Erteleme Alışkanlığından Kurtulmak ve Tembelliği Yenmek